地域と密接に関わって楽しみながら、私たちとともに家づくりをしませんか。お客様と丁寧に向き合いながら、住まいや生き方への深い想いをかたちにしませんか。
「たとえ当社が選ばれぬとも、家づくりが成功するよう、お客様の幸せを心より願わなくてはならない」と心に留めて。
この仕事は､お客様のことを第一に考えている人が絶対に上手く行くし､結果的に売れます｡稼ぎたいという気持ちを持ってくれるのはいいことだけど､｢お客様に間違った選択をさせてはいけない！｣とう正義感に燃えてる人の方が､性に合うかもしれません。その正義感に負けないだけの品質がCRAFTHAUSにある事は､私が保証します｡
あなたもいい家づくりを通じて､もっと静岡の活性化が出来るように､より多くの｢いい暮らし｣が提供出来るように､私たちと一緒にやってみませんか｡
代表取締役 小泉 雅裕
■ 我々が絶対に守る十か条
- ◆ 一､家づくりに対する情熱は誰にも負けてはならない｡
- ◆ 二､たとえ不利益な情報であっても､すべてお客様に伝えなければならない｡
- ◆ 三､ミスは正直に伝えなければならない､絶対にウソはついてはならない｡
- ◆ 四､家を売りたいがために無理な資金計画を薦めてはならない｡
- ◆ 五､お客様の要望をそのまま聞くのは素人､より良い提案をしなければならない｡
- ◆ 六､お客様の不安や悩みを解決しないうちに､自分勝手な提案をしてはならない｡
- ◆ 七､目先のコストや利便性を優先して､安全や健康を害する物を薦めてはならない｡
- ◆ 八､私たちの子供に誇れない建物は建ててはならない｡
- ◆ 九､お客様を大切な人として守り続けなければならない｡
- ◆ 十､たとえ当社が選ばれぬとも家づくりが成功するよう､お客様の幸せを心より願わなくてはならない｡
■ 人事評価システムを採用しています
当社は、目標管理と人事制度を連動させた目標管理制度を採用しています。人事評価システムとは社員の人事評価を効率よく適正に行うためのシステムとなっており、具体的な目標の達成度を、一定期間後に評価する制度社員のモチベーションの維持、向上をはかりつつ明確な評価により、高品質なサービスの向上を目指しています。
